科住物业组织开展第六批项目员工挂职交流期满考核会
2月2日，科住物业人力资源部组织开展第六批项目员工挂职交流期满考核会。
揣志从、张明、郑根根、刘冠奇、胡志霞等五位来自一线的挂职员工依次就挂职期间的工作任务、面临的挑战、取得的成果及个人成长等方面进行汇报。他们全面展示了在思想认知、专业能力与综合素质上的收获，并结合自身岗位实际，对如何转化与应用挂职交流所学提出了具体思考。
与会领导听取汇报后，对每位员工逐一作出点评，在肯定成绩的同时，也对员工未来的发展提出了殷切期望。
公司领导总结讲话时指出，员工挂职交流活动旨在拓宽视野、提升格局。通过为期三个月的实践锻炼，员工得以接触并应对以往不熟悉或富有挑战性的工作，在积累中实现成长，最终展现全新面貌。公司鼓励员工将挂职所学带回到原有团队，注重方法、保持本色，实现个人与团队的共同进步。
公司董事长、党总支书记荆涛，党总支副书记龚光曙，常务副总经理段守亮，副总经理郭树伟，以及相关管理处、直属项目部、职能部门负责人和挂职员工参加了本次会议。
